Wenn zwischen Menschen etwas blockiert ist.
Wir schauen uns an, was zwischen den Stühlen ist. Im Gespräch und dem Blick auf die unausgesprochene Dynamik, die in jedem Team existiert und wirkt.
Für Unternehmen
Team-Building · Führung · Kommunikation
Wenn vieles von Ihrer Position
abhängt und Sie an Ihre Grenzen stoßen.
§ 01 · Warum ich
14 Jahre im oberen Management.
Ein Jahrzehnt danach, Therapie.
Meine Laufbahn ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die unternehmerische Welt und der aktiven Gestaltung des mittelständischen Tagesablaufs. Aus meiner Zeit im oberen Management — mit Prokura — kenne ich den Geschäftsalltag genau. Ich weiß, was es bedeutet, Entscheidungen zu treffen, die Menschen bewegen.
Dies gepaart mit weiteren Ausbildungen im psychotherapeutischen Bereich und das Wirken seit 2013 in eigener Praxis lassen mich die Sprache beider Welten sprechen.
Ich sehe den Menschen wie auch das Unternehmerische und schaffe mit fundierten Kenntnissen wie Empathie Synergien — für Unternehmer und Mitarbeiter. Zwischen Menschen liegt das Wesentliche.
1991 · Berufs- und arbeitspädagogische Prüfung (ADA)
Ausbildereignungsprüfung
1994 · Staatl. gepr. Betriebswirtin
Betriebswirtschaftlicher Abschluss
1994 – 2008 · Oberes Management · mit Prokura
Mittelständisches Unternehmen
seit 2013 · Eigene Praxis
Heilpraktikerin für Psychotherapie
2015
Psychologischer Management-Trainer und Individual-Coach
§ 02 · Leistungen
Sechs Leistungen —
alle individuell.
Das Format und den Inhalt stimmen wir gemeinsam ab.
Führen heißt Menschen verstehen.
Für Führungskräfte, die ihre Wirkung reflektieren möchten. Gespräche führen, schwierige Entscheidungen kommunizieren, Teams durch Veränderungen tragen.
Ein Magnet für Erfolg.
Mein eigens entwickeltes Kommunikationstraining: Spiegelneuronen, Körpersprache, Charisma. Für Menschen, die beruflich überzeugen wollen, ohne sich zu verstellen.
Tages- oder Mehrtages-Formate.
In Ihren Räumen. Inhalt, Methodik und Tempo passen wir im Vorgespräch auf Ihre spezifische Situation an.
Impulse, die im Raum bleiben.
Themen wie Hochsensibilität im Beruf, emotionale Intelligenz, mentale Resilienz oder Führungspsychologie. Auf Anfrage.
Analysieren, beobachten, neu formen.
Selbst- und Fremdeinschätzung, Rollenverständnis. Für Führungskräfte, Vertriebler, Selbstständige. Individuell vereinbart, vertraulich begleitet.
§ 03 · Mein Ansatz
Keine Schablonen.
Keine Buzzwords.
Vorgespräch
Wir starten mit einer fundierten Ist-Aufnahme. Ich tauche tief in Ihre Teamstruktur und Kultur ein, um herauszufinden, wo die Reise hingehen darf. Auf dieser Basis erhalten Sie ein zielgerichtetes Angebot.
Ruhig — keine Motivationsshow
Meine Trainings bieten klare Strukturen, die Raum zum kreativen Denken lassen und neue Perspektiven aufzeigen — einen Teamgeist, der fördert und internen Konkurrenzkampf in gegenseitige Unterstützung transformiert.
Nachhaltig — spürbar wirksam.
„Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied." Alles beginnt mit einem Impuls, mündet in einen Prozess und fließt in ein nachhaltiges Ergebnis.
§ 04 · Honorar
Angebot nach Anfrage.
Business-Leistungen sind umsatzsteuerpflichtig und in den Konditionen sehr individuell. Nach dem Vorgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot, das Inhalt, Dauer und Honorar klar benennt.
Business-Coaching und Trainings sind als Betriebsausgaben / Weiterbildungskosten in der Regel voll absetzbar.
§ 05 · Kontakt
Sprechen wir über Ihr